要考的证书:人力资源经理、培训师、职业规划师、心理咨询师,\n经济管理类毕业，人力资源管理学、劳动经济管理、行政管理类专业专科可直接报考本书专业，其他专业专科,贵州自考大专人力资源管理学专业考什么\n本专业的考官是贵州师范大学和,江苏自考本科人力-3/管理专业有哪些考试科目\n这个专业的考官是南京大学。
你需要学习的最基本的东西:\r\n\r\n1。你需要学习的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、社保、工资、工伤等法律法规制度；\r\n\r\n2。学的基础知识:人力 资源管理学、企业管理、组织行为学、绩效管理、运营管理、运筹学、管理心理学、逻辑学；\r\n\r\n3 .应经常关注的网站:ChinaHR.com、人力资源管理世界、人事劳动争议网、17HR人力-3/Net、中国人力-。\r\n\r\n4。要考的证书:人力 资源经理、培训师、职业规划师、心理咨询师。
贵州自考大专人力 资源管理学专业考什么\ n本专业的考官是贵州师范大学和。分别是:政治经济学(财经类)、计算机应用基础、计算机应用基础(实践类)、高等数学(一)、经济法(财经类)、国民经济统计、社会保障、企业管理、人力 资源管理学(一)、管理心理学。
江苏自考本科人力-3/管理专业有哪些考试科目\ n这个专业的考官是南京大学。分别是:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力12345677。
4、 人力 资源管理 自考本科需要考哪些科目?选考:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作、境外就业和劳动争议解决概论。\n加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场、人口与劳动资源。\ n经济管理类毕业，人力 资源管理学、劳动经济管理、行政管理类专业专科可直接报考本书专业，其他专业专科。\n \ n \ nExtended materials \自考专业的考试科目分为:\ n公共基础课程:考生必须参加的所有专业或类似课程专业的考试科目。比如马克思主义基本原理概论，中国近现代史纲要，英语二，政治经济学等。\n公共课虽然与所学内容不一定有直接关系专业，但却是培养德智体全面发展的人才，为进一步学习其他内容提供方法论的必不可少的课程。
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