本课程主要介绍现代公共组织和企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法,包括理论概述、历史发展、方法与技术、分析质量评价以及如何将工作分析应用到,工作分析是定义一项具体的工作,并确定完成这项工作所需的知识和技能等资格条件的过程,工作的岗位分析人力资源管理中,通过工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的相关特征、工作资源、工作环境背景等,分析,形成工作的结果分析-工作规范(也叫工作描述)。1、自考工作分析里什么是工作评价job分析(jobanalysis)也称为position分析,position分...
更新时间:2023-05-10标签: 自考分析操作内容技术自考中工作分析内容是哪些 全文阅读